HR-trendit ja osaamisen johtaminen
📣 Oletko valmis syventymään HR-trendien ja osaamisen johtamisen maailmaan? Tule mukaan inspiroivaan ja informatiiviseen aamutilaisuuteen, jossa käsitellään ajankohtaisia HR-trendejä ja osaamisen johtamista asiantuntijoiden johdolla!
Aamumme alkaa Pia Valven johdolla, joka tarjoaa kattavan yleiskatsauksen uusimmista HR-trendeistä ruotsiksi. Pia tuo esille trendit, jotka muovaavat organisaatioiden tulevaisuutta ja jakaa arvokkaita näkemyksiä niiden vaikutuksista.
Tämän jälkeen pääsemme Iiro Pohjanoksan kanssa sukeltamaan syvemmälle HR-trendien maailmaan suomeksi. Iiro esittelee tuoreimmat trendit ja niiden vaikutukset suomalaisessa työelämässä. Hän kertoo, miten HR voi kehittää tuottavuutta ja miten tekoäly sekä empatiakyvykkyys vaikuttavat ihmisiin ja organisaatioihin.
Seuraavaksi Iiro avaa osaamisen johtamisen saloja. Syvennymme siihen, mitä osaamisen johtaminen on ja kuinka se kytketään organisaation strategiaan. Saat konkreettisia vinkkejä siitä, miten osaamisen johtaminen voi parhaimmillaan näkyä arjessa ja mistä kannattaa lähteä liikkeelle.
Päivän päätteeksi Elina Koskela tarkastelee osaamisen johtamista johdon näkökulmasta. Hän pohtii, onko HR jo mukana johdon agendalla suomalaisissa organisaatioissa ja tarjoaa strategioita koko organisaation osaamisen johtamiseen ja seurantaan. Elina antaa käytännön neuvoja siitä, miten koko organisaation osaamista voidaan johtaa ja seurata sekä miten saadaan HR nostettua johdon agendalle.
Ilmoittaudu mukaan MiB På Svenskan viimeiseen HR-työpajaan perjantaina 20. syyskuuta klo 9:00–12:00 MPS:n toimistolla Keilaniemessä (Keilaranta 17 C) ja astu HR-trendien ja osaamisen johtamisen maailmaan! 🚀
Mitä opit osallistujana?
-
Mitkä ovat tämän päivän tärkeimmät HR-trendit ovat ja miten ne vaikuttavat HR:n rooliin yritystoiminnan tukemisessa?
-
Miten HR voi ennakoivasti valmistella ja integroida nämä trendit sekä liiketoiminnan johtamisen että henkilöstön kehittämisen vahvistamiseksi?
-
Mikä HR:n rooli tuottavuuden kehityksessä on?
-
Miten tekoäly ja empatiakyvykkyys vaikuttavat ihmisiin ja organisaatioihin?
-
Mitä osaamisen johtaminen on ja miten sitä tehdään strategiasta käsin?
-
Miten osaamisen johtaminen näkyy yksilön ja tiimien arjessa ja mistä kannattaa lähteä liikkeelle?
-
Onko HR jo johdon agendalla suomalaisissa organisaatioissa?
Miten koko organisaation osaamista voidaan johtaa ja seurata?
-
Pääset rakentamaan ammatillista tukiverkostoasi samanhenkisten kanssa. 💛
Ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi MiB På Svenska viimeisessä HR-työpajassa 20. syyskuuta klo 9:00–12:00 MPS:n toimistolla. Osallistuminen on ilmaista ja avoin kaikille kiinnostuneille. Huom! Työpaja pidetään osittain ruotsiksi osittain suomeksi.
Syksyn HR-työpajasarjan aikataulu
23.8. Sosiaalinen vastuu raportoinnissa
4.9. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus rekrytoinnissa
6.9. Työ/elämä kickoff - Perhemyönteisen työkulttuurin johtaminen
20.9. HR-trendit ja osaamisen johtaminen (Lisää tietoa tästä seuraavalla sivulla)
Yhteystiedot
Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä MiBin kehittämispäällikköön Linda Gustafssoniin osoitteeseen linda@mib.fi. Muistathan ilmoittaa ajoissa, jos tiedät olevasi estynyt osallistumaan johonkin työpajaan, johon olet ilmoittautunut mukaan.
Yhdessä voimme luoda vastuullisempaa ja inklusiivisempaa työelämää. 💛
Ilmoittautumisehdot
HR-työpajasarja on avoin kaikille kiinnostuneille ja maksuton. Peruutukset tulee kuitenkin tehdä viimeistään 48h ennen tapahtumaa sähköpostitse linda@mib.fi -osoitteeseen. Näin vältämme tarjoiluista aiheutuvan ruokahävikin. Jos peruutus tulee tämän jälkeen, tai jää ilmoittamatta, veloitetaan 30 euron no-show maksu tarjoilu- ja muista vastaavista kuluista. Jos peruutuksen syynä on oma tai läheisen vakava sairastuminen, vakava onnettomuus tai muu odottamaton ja vakava tapahtuma, voi peruutuksen tehdä maksutta vielä 24h ennen tapahtumaa. Voit maksutta ilmoittaa toisen henkilön tilallesi. Ilmoita henkilömuutoksesta viimeistään 24h ennen tapahtuman sähköpostitse linda@mib.fi -osoitteeseen.