Tervetuloa mukaan inspiroivaan webinaariin, jossa yhdessä valotamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta rekrytointiprosesseissa.

Vaikka laki takaa yhdenvertaisen kohtelun, työelämässä törmätään edelleen syrjiviin asenteisiin. Webinaari tarjoaa konkreettisia työkaluja ja strategioita, joilla tunnistaa ja voittaa nämä haasteet, varmistaen yhdenvertaisen kohtelun jokaisessa rekrytointivaiheessa.

Tule mukaan oppimaan, miten voit murtaa kankeita ennakko-oletuksia ja haitallisia stereotypioita, jotka saattavat vaikuttaa rekrytointiprosessiin. Webinaarissa saat mukaasi käytännön esimerkkejä ja tehokkaiden strategioita, jotka auttavat sinua luomaan tasa-arvoisempaa ja yhdenvertaisempaa työympäristöä.

Aihepiiriin meidät johdattaa inhimillisemmän ja tasa-arvoisemman työelämän puolestapuhuja Hanna Kasurinen, kokenut HR-, johtamis- ja viestintäammattilainen. Hanna uskoo, että inhimillinen hyvinvointi luo aina myös taloudellista menestystä. Hanna toimii Mothers in Businessin hallituksen puheenjohtajana ja on intohimoinen tasa-arvoisemman ja perheystävällisemmän työelämän puolestapuhuja. Webinaarissa Hanna jakaa näkemyksensä siitä, miten yritykset voivat rakentaa rekrytointiprosesseja, jotka tukevat monimuotoisuutta, osaamista ja kestävää kasvua – ja miten inhimillinen työelämä on lopulta kaikkien etu.