20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana
MiB Impact: MiB x Solita – näin rakennat perhevapaamyönteisen työpaikan, avoin online
Perhevapaalle jääminen on ainutlaatuinen hetki työuralla. Ei ole yhdentekevää, miten perheellistyvä työntekijä kohdataan ja miten häneen suhtaudutaan. Perhevapaamyönteisellä työpaikalla kulttuuri ja käytänteet tukevat vauvaa odottavia, perhevapaalle jääviä ja töihin palaavia vanhempia. Kohtaamalla empaattisesti ja tukemalla perheellistyvää työntekijää työnantaja voi
-
sitouttaa henkilöstöä ja vähentää vaihtuvuutta
-
houkutella osaajia
-
lisätä työntekijöiden hyvinvointia ja motivaatiota
-
rakentaa erinomaista työntekijäkokemusta
Tule kuulemaan miten Perhevapaamyönteinen työpaikka -tunnustuksen 2024 voittaja Solita Oy on rakentanut perhevapaamyönteistä työpaikkakulttuuria jo vuosien ajan.
Kuulet vinkkejä hyvistä käytännöistä, tarinoita onnistuneista kokeiluista ja pääset kysymään suoraan, miten he sen tekivät. Solita voitti tunnustuksen yhteensä 127:sta ehdotetusta työpaikasta ja he jakavat nyt meille parhaimmat ideansa.
Lisäksi kuulet MiBin upeista työkaluista, joilla perhevapaamyönteisyys nousee rakentin lailla kohti korkeuksia. 🚀
Koulutuksen järjestävät MiBin yhdenvertaisesti perhevapailla -hankkeen asiantuntija Jenny Söderman ja Solitan HR Director Terhi Jaakonsaari.
Tämä tapahtuma on avoin kaikille kiinnostuneille, tervetuloa mukaan!
Mothers in Business on järjestö äideille, jotka ovat kiinnostuneita urastaan. Meidän tavoitteenamme on perheystävällisempi ja tasa-arvoisempi työelämä sekä naisten työmarkkina-aseman parantaminen. Järjestämme vuosittain satoja tapahtumia, jotka kehittävät ammatillista osaamista ja lisäävät hyvinvointia. Yli neljän tuhannen MiB-äidin joukko takaa vertaistuen ja arvokkaiden verkostojen kasvamisen.
Liity jäseneksi jo tänään - rakkaudesta uraan ja perheeseen.