Miten tukea nuoren jaksamista ja vahvistaa hänen työelämävalmiuksia opintojen aikana ja tärkeässä nivelvaiheessa? Sosiaalisesti vahvistava tuki auttaa nuoria kiinnittymään työelämään sekä jaksamaan paremmin. Lähde mukaan kehittämään sosiaalisesti vahvistavaa työotettasi, jonka lähtökohtina ovat mielenterveyden kannalta tärkeät elementit eli inhimillinen kohtaaminen ja tukeminen sekä yhteisöllisyys, yhdessä tekeminen ja kannustaminen. Työotteessa on tunnistettu keskeyttämis- ja putoamisriskiin liittyvät riskitekijät, joten oppilaitokset ja työpajat todella hyötyvät sen käyttöönototosta.

Mikä on Sosiaalisen vahvistamisen työkalupakki? Se on sähköinen alusta, joka tarjoaa materiaaleja nuorten työelämäohjaukseen ja tukemiseen. Työkalupakki sisältää kuusi koulutusvideoita sosiaalisesta vahvistamisesta sekä ohjaustyön materiaaleja kohtaamistilanteisiin ja yhteisölliseen toimintaan. Materiaalia voidaan hyödyntää sekä yksilöohjauskessa että ryhmien parissa. Materiaalipaketit toimitetaan osallistujille myös fyysisinä kappaleina työpaikalle.

Kenelle se on tarkoitettu? Työkalupakki on tarkoitettu 2. asteen oppilaitosten opiskeluhuollon ja oppilaitosnuorisotyön ammattilaisille sekä aikuisten työpajoilla toimiville valmentajille ja ohjaajille.

Mitä osallistuminen vaatii?

1. Ilmoittautumisen jälkeen vastaat sähköiseen kyselyyn (ohjeet ja linkki ilmoittautumisen yhteydessä). Kyselytulokset tarjoavat NUOLI -hankkeelle arvokasta tietoa sosiaalisen vahvistamisen sovellettavuudesta.
2. Osallistut aloitustapaamiseen ke 7.5.2025 klo 13 (Teams) ja saat sähköisen työkalupakin käyttöösi. Työkalupakin sisällön hyödyntäminen on omaehtoista.
3. Saat fyysisen materiaalipaketin postitettuna työpaikallesi (maksuton).
4. Vapaavalintainen keskustelutilaisuus ti 19.8.2025 klo 12:30 (Teams), jossa voit jakaa kokemuksia ja keskustella muiden ammattilaisten kanssa.
5. Loppu- ja palautekysely toteutetaan työkalupakin omaehtoisen käytön jälkeen lokakuussa 2025.

Mitä hyötyä työkalupakista on? Työkalupakin avulla kehität sosiaalisesti vahvistavaa työotettasi, jolla vahvistat nuorten kokonaisvaltaista hyvinvointia, osallisuutta sekä työelämätaitoja. Lisäksi työotteen avulla vahvistetaan yhteisöllisyyttä ja mielenterveyden suojatekijöitä. Tavoitteena on edistää nuorten työelämäsiirymiä, työssäjaksamista ja työelämään kiinnittymistä. Nuorista tulevaisuuden työntekijöistä huolehtiminen vahvistaa oppilaitosten ja aikuisten työpajojen työn vaikutusta sekä edistää yhteiskuntavastuullisuutta.

Ilmoittautuminen päättyy 29.4.2025. Saat osallistumislinkin sähköpostitse n. viikkoa ennen tapaamista. Ilmoittautumislomakkeella annetaan osallistujan perustiedot sekä tunnistetietoja organisaatiosta.

Sosiaalisen vahvistmaisen työkalupakista ja käyttöönotosta vastaa Emmi Paananen, NUOLI nuori mieli työyhteisössä -hankkeen asiantuntija. Lisätietoja NUOLI-hankkeesta ja toimenpiteistä emmi.paananen@intory.fi tai NUOLI nuori mieli työyhteisössä -hankesivuilta. 

Lue lisää Into - etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry:sta.

Nuoli – nuori mieli työyhteisössä -hanke liittyy Suomen kestävän kasvun ohjelmaan, jolla tuetaan hallitusohjelman tavoitteiden mukaisesti ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua. Ohjelman rahoitus tulee EU:n elpymisvälineestä (Next Generation EU) ja rahoituksen on myöntänyt sosiaali- ja terveysministeriö osana RRP5-pakettia.