20:00 jäljellä vahvistaa ilmoittautuminen
Paikkojesi varaus on ehtinyt vanhentua. Paikkoja saattaa kuitenkin olla vielä vapaana
Terveyden johtaminen ja sairauspoissaolot - mitä työnantajan tulee huomioida
Koulutus tarjoaa kattavan tietopaketin työntekijän sairastumiseen liittyvästä juridiikasta sekä käytännön neuvoja arjen tilanteisiin työpaikalla.
- Aika: Keskiviikko 14.5.2025 klo 12.30-15
- Paikka: Verkkokoulutus
- Kenelle: Koulutus on suunnattu organisaation esihenkilöille, HR-asiantuntijoille ja muille henkilöstön työkyvystä vastaaville organisaation tahoille
Entä jos koulutuksen ajankohta ei sovi? Ei hätää! Koulutus tallennetaan ja tallenne jaetaan kaikille ilmoittautuneille katsottavaksi kahden viikon ajaksi. Voit siis katsoa koulutuksen sinulle parhaiten sopivalla hetkellä.
Koulutuksessa läpikäytäviä aiheita:
- Milloin työntekijällä on oikeus olla pois töistä?
- Milloin sairauspoissaolo on palkallinen?
- Miten terveystietojen käsittely määräytyy?
- Työkyvyn arviointi
- Työsuhteen päättämistä terveydentilan perusteella
- Varhaisen tuen malli
Kouluttajina toimivat Palvelualojen työnantajat Paltan työmarkkina-asiantuntija Maija Mäntylä sekä Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n asiantuntijalääkäri Auli Rytivaara.
Koulutus nauhoitetaan ja linkki tallenteeseen jaetaan ilmoittautuneille. Tallenne on katsottavissa kaksi viikkoa. Koulutuksen kirjallinen materiaali jää osallistujien käyttöön.
Hinnat ja peruutusehdot:
- Palta ry:n jäsenille: 200 € + alv 25,5 %
- Muille kuin jäsenille: 300 € + alv 25,5 %
Kurssin voi peruuttaa maksutta viimeiseen ilmoittautumispäivään asti, jonka jälkeen peruutuksesta tai peruuttamatta jätetystä kurssista peritään koko osallistumismaksu. Mikäli tilaisuuteen ilmoittautuu vähemmän kuin neljä osallistujaa, tilaisuutta ei järjestetä. Koulutuksen peruuntuessa liian vähäisen osallistujamäärän vuoksi osallistumismaksua ei peritä.
Huomaathan, että koulutusilmoittautuminen on henkilökohtainen. Mikäli samasta organisaatiosta on tulossa useampi osallistuja, ilmoitattehan jokaisen erikseen.
Ilmoittaudu viimeistään 7.5.2025.