Sök tjänsten som personalplanerare hos Egentliga Finlands förbund!

Till personalplanerarens uppgifter hör bl.a. att sköta ärenden som rör anställningarnas livscykel och utveckla personal- och rekryteringsprocesserna, sköta ärenden som gäller tjänsteförhållanden och arbetsavtal, utveckla arbetshälsan, samarbeta med företagshälsovården, utarbeta olika personalrelaterade planer och rapporter och informera om dessa, samt sköta de uppgifter som hör till samarbetskommittén, arbetarskyddskommissionen och personalsekreteraren.

Utbildning och arbetserfarenhet som krävs

Den som väljs till personalplanerare förväntas ha en lämplig högskoleexamen och tillräcklig, lämplig arbetserfarenhet

Den uppgiftsspecifika lönen för personalplaneraren är 3 590 euro i månaden (AKTA). Utöver den uppgiftsspecifika lönen tillkommer arbetserfarenhetstillägg och eventuella individuella lönetillägg.